Maak van uw bedrijf een aantrekkelijke werkgever!

Met employee benefits biedt u uw werknemers aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een pensioenregeling, mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en een collectieve ziektekostenverzekering. Met een pakket goede arbeidsvoorwaarden zal uw personeel zich extra gewaardeerd voelen – en dat hoeft helemaal niet veel te kosten!
Minimale kosten, maximaal gemotiveerde medewerkers

Sinds 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kunt u maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Gaat u over de vrije ruimte heen, dan betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. Het is dus van belang dat u uw employee benefits zodanig samenstelt, dat de kosten zo laag mogelijk blijven. Samen met Thuis In Wonen Fin. Advies, Makelaardij en Verzekeringen komt u tot het beste pakket voor uw werknemers tegen een minimale investering!

Populaire arbeidsvoorwaarden

Uw medewerkers kijken verder dan alleen hun salaris. Populaire secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Goede pensioenregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Abonnement op bedrijfsfitness
  • Auto van de zaak
  • Telefoon/internet van de zaak
  • Aantrekkelijke reiskostenvergoedingen
  • Bonusregeling of winstdelingsregeling

Kies nu voor employee benefits met Thuis In Wonen Fin. Advies, Makelaardij en Verzekeringen
Motiveer uw medewerkers met een pakket goede arbeidsvoorwaarden! Wij laten u graag alle mogelijkheden zien. Bel 073 - 851 27 02 voor een afspraak op ons kantoor in Den Bosch.